هناك حالة من التأهب خلال الفترة القادمة سواء من ناحية المتقاعدين أو هيئة التأمين الإجتماعي، وهذا لصرف معاشات شهر يونيو 2025 لما يزيد عن 11 مليون مواطن في البلاد، وهذا عن طريق كافة ماكينات الصراف الآلي ومنافذ البريد وهذا لتسهيل كافة الإجراءات للمواطنين بتوفير طريقة صرف المعاش بصورة سريعة بدلا من اللجوء إلى أماكن مليئة بالازدحام، ومن خلال هذا المنطلق سنتعرف على بعض التفاصيل عن هذا الأمر.
صرف معاشات شهر يونيو 2025
من المفترض صرف كافة الرواتب في يومي 23 و24 يونيو القادم، وهذا بدون تبكير لصرف الرواتب الخاصة بشهر يونيو لكافة الموظفين في مصر، وقد قامت وزارة المالية بتوضيح بأن يجب عدم الانسياق وراء الشائعات التي تتناقل عبر مواقع التواصل الاجتماعي.
بجانب البحث الذي يأتي من قبل اصحاب المعاشات عن ميعاد الصرف، والذي يصرف في أول يوم من شهر يونيو 2025، وهذا بدون تواجد أي تبكير عليها في تلك الفترة، وقد شددت التأمينات الاجتماعية على أن هذا الموعد هو الرسمي بدون أي صرف مبكر كما قال البعض.
زيادة المعاشات والمرتبات 2025
مازال المواطنين مستمرين في البحث عن أي زيادة جديدة، حيث أنها من المقرر أن تكون خلال شهر يوليو القادم لعام 2025.
مع بداية العام المالي الجديد، وهذا طبقا لنص القانون الصادر للمعاشات والرواتب، وسيكون هذا بمعدل يصل إلى 15% من أجل تخفيف العبء على المواطنين وتحسين الحالة الاقتصادية والاجتماعية في الفترة القادمة.
وحذرت الحكومة من عدم النظر إلى الشائعات التي تنتشر بخصوص تبكير الزيادة الجديدة في مصر، وفي حالة كان يوجد سيكون بناء على قرار رسمي من الجهات المختصة.
رابط الأستعلام عن زيادة المعاشات 2025 بالأسم
أشارت بعض المصادر الرسمية أن هناك زيادة في معاشات 2025، ويمكن للمواطنين الاستعلام عن المعاشات من خلال الموقع الرسمي للحصول على قيمة الزيادة الجديدة:
- انتقل إلى الموقع الإلكتروني الخاص بهيئة التأمين الاجتماعي.
- انقر على زر الإستعلام عن بيانات الملف الخاص بالمعاش.
- يجب على المستفيد أن يقوم بإدخال المعلومات الخاصة به والتي تضم الرقم القومي وكلمة السر.
- سيظهر أمامك جميع البيانات الخاصة بالمعاش الشخصي للمستفيد.
قنوات صرف متعددة لتسهيل الخدمة
أتاحت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي منظومة متنوعة من وسائل صرف المعاشات، تضمن سهولة الوصول وتقليل فترات الانتظار، وتشمل الوسائل التالية:
- استخدام ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك المنتشرة في مختلف المحافظات.
- إتاحة صرف المعاشات من خلال المحافظ الإلكترونية عبر الهواتف المحمولة، بالتعاون مع شركات الاتصالات المعتمدة.
- إمكانية استلام المعاشات من خلال فروع الهيئة القومية للبريد المصري.
- توفير الخدمة عبر شبكات الدفع الإلكتروني مثل “فوري” و”أمان”، إلى جانب المراكز التكنولوجية الحكومية.
- تحويل المعاشات مباشرة إلى الحسابات الجارية بالبنوك التجارية للمستفيدين الراغبين في ذلك.
إجراءات لتأمين الصرف وحماية المستفيدين
بالاشتراك مع وزارة التضامن الاجتماعي تم العمل على اتخاذ بعض الإجراءات التنظيمية والأمنية من أجل تأمين عملية الصرف ومن أهمها ما يلي:
- العمل على زيادة تغذية ماكينات الصراف الآلي على مدار الساعة.
- القيام بتخصيص موظف لمساعدة المتقاعدين من كبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة.
- تعزيز الخدمات الإلكترونية الخاصة بالبنوك لتجنب الزحام والوقت الجهد.
جدول شرائح التأمينات الاجتماعية 2025 بعد التحديث الرسمي
كشفت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عن تحديث جديد لشرائح التأمينات الاجتماعية لعام 2025، وفي إطار استراتيجية تطوير منظومة التأمين والمعاشات وملائمةً مع الزيادة الدورية في الأجور، ويأتي ذلك التعديلات بهدف تحقيق المساواة التأمينية وتوفير الحماية الاجتماعية لجميع العاملين حيث تم رفع التالي:
- الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني إلى 2300 جنيه بدلًا من 2000 جنيه.
- الحد الأقصى لأجر الاشتراك إلى 14500 جنيه بدلًا من 12600 جنيه.
ويعتمد النظام الجديد على تقسيم الدخل الشهري إلى 14 شريحة تأمينية، تم تحديدها كالتالي:
- الشريحة الأولى: 1495 جنيهًا (بزيادة 195 جنيهًا عن الحد الأدنى السابق البالغ 1300 جنيه)
- الشريحة الثانية: 1725 جنيهًا
- الشريحة الثالثة: 1840 جنيهًا
- الشريحة الرابعة: 2300 جنيه (وهي الحد الأدنى الجديد للاشتراك)
- الشريحة الخامسة: 2645 جنيهًا
- الشريحة السادسة: 2990 جنيهًا
- الشريحة السابعة: 3335 جنيهًا
- الشريحة الثامنة: 3680 جنيهًا
- الشريحة التاسعة: 4025 جنيهًا
- الشريحة العاشرة: 4370 جنيهًا
- الشريحة الحادية عشرة: 4715 جنيهًا
- الشريحة الثانية عشرة: 5060 جنيهًا
- الشريحة الثالثة عشرة: 5405 جنيهات
- الشريحة الرابعة عشرة: 11,592 جنيهًا (وتقترب من الحد الأقصى الجديد البالغ 14,500 جنيه)
العوامل المؤثرة على التأمينات الاجتماعية
هناك عدة عوامل تؤثر على التأمينات الاجتماعية والتي تسائل عنها بعض المستحقين وهي:
- ينص قانون التأمين والمعاشات رقم 148 لعام 2019 على زيادة سنوية تقدر بحوالي 15% للحد الادنى والحد الاقصى إلى عام 2027، ومن ثم يتم تحديد الهيئة للنسبة في وقت لاحق.
- التضخم الاقتصادي يساهم في جعل الحكومة تقوم بزيادة المعاشات من أجل تخفيف العبء المعيشي.
- القيام بحزم الحماية الاجتماعية ويضم دعم برامج مثل تكافل وكرامة، ورفع الأجور والمعاشات.
- أما بالنسبة للفئات المستهدفة تضم العمالة الغير منتظمة مثل عمال المقاولات والصيادين، وأصحاب الأعمال والعاملين في الخارج.
نسب الاشتراك التأميني
تبلغ نسبة الموظف حوالي 11% من راتب الاشتراك التأميني، يتم استقطاعها شهريا من الراتب.
- أما بالنسبة لنسبة صاحب العمل، فتبلغ نسبة القطاع الحكومي حوالي 17.25%، وموظف القطاع العام حوالي 18.25%، أما موظف القطاع الخاص فيبلغ 18.75%.
- إذا كان راتب الاشتراك يبلغ 2300 جنيه مثلا وهو الحد الأدنى، يحصل الموظف على مبلغ قيمته 253 جنيه أي حوالي 11%، وصاحب العمل في القطاع الخاص يدفع حوالي 431.25 جنيه أي حوالي 18.75%
أبرز جهود الدولة لدعم أصحاب المعاشات
تعمل الدولة على تنفيذ مجموعة من السياسات والآليات المتطورة التي تهدف إلى تحسين أوضاعهم المعيشية، وتتمثل أبرز هذه الجهود في:
- تعتمد الدولة آلية سنوية لرفع قيمة المعاشات بما يتناسب مع معدل التضخم، بهدف الحفاظ على القوة الشرائية للمستفيدين وتحقيق قدر من الاستقرار المالي لهم.
- تعزيز سبل صرف المعاشات من خلال إتاحة عدد متنوع من الوسائل، تشمل البنوك الحكومية والخاصة، وماكينات الصراف الآلي، ومكاتب البريد، ونقاط الدفع الإلكتروني المنتشرة مثل فوري.
- تضع الجهات المعنية ملف حقوق أصحاب المعاشات في صدارة أولوياتها، وتعمل على توفير آليات رقابية وتنفيذية تضمن صرف المستحقات دون تأخير أو نقصان.
- تسعى الدولة إلى تطوير النظام التأميني من خلال الرقمنة والتوسع في الحلول التكنولوجية لتسريع الإجراءات وتحسين جودة الخدمات المقدمة.
- تطرح لأصحاب المعاشات حزمة من المنتجات المالية مثل القروض الميسرة وبرامج التمويل العقاري، بما يراعي طبيعة دخلهم ويمنحهم فرصًا إضافية لتحسين جودة الحياة.
مميزات التعديل الجديد في شرائح التأمينات الاجتماعية 2025
هناك عدة مميزات وراء التعديل الجديد في شرائح التأمينات الاجتماعية 2025 وهي:
- رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك يعزز من قيمة المعاشات المستقبلية ويضمن تغطية أكبر لأصحاب الدخول المختلفة.
- تقسيم الأجور إلى 14 شريحة يتيح توزيع أكثر دقة وعدالة لمساهمات المشتركين وفقًا لمستويات الدخل.
- يتيح التدرج في الشرائح مرونة أكبر لأصحاب الأعمال والمؤمن عليهم في اختيار الشريحة المناسبة حسب دخلهم الشهري.
- التحديث يعكس ارتفاع معدلات الأجور والتضخم، مما يساعد على بقاء التأمين الاجتماعي نظام واقعي وفعال.
- يعزز النظام المحدث من انضمام العاملين في القطاع غير الرسمي إلى مظلة التأمينات الاجتماعية.
- الاشتراك في شرائح أعلى يعني مباشرةً إلى معاشات أكبر عند بلوغ سن التقاعد.
- ارتفاع قيمة الاشتراك ينعكس على قيمة المعاشات المستحقة لأفراد الأسرة في حال الوفاة أو العجز
