احسب مرتبك بعد الزيادة.. جدول الحد الأدنى للأجور 2026 للموظفين في مصر رسميًا (تفاصيل)
مع إعلان الحكومة عن تطبيق زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور خلال عام 2026، ارتفعت معدلات البحث بين العاملين في مصر لمعرفة قيمة الزيادات الفعلية التي ستطبق على مختلف الدرجات الوظيفية، ويتساءل الكثيرون عن تفاصيل جدول الأجور الجديد وآلية احتساب الزيادة لكل فئة، خاصة في ظل توجه الدولة نحو تحسين مستوى الدخول وتعزيز القدرة الشرائية لمواجهة الأعباء المعيشية.
رفع الحد الأدنى للأجور 2026
وسنتعرف في السطور التالية تفاصيل جدول الأجور الجديد للعاملين بالجهاز الإداري للدولة عقب الزيادة الأخيرة، وقيم الحد الأدنى لكل درجة وظيفية، بالإضافة إلى موعد تطبيق الزيادة رسميًا، وذلك ضمن خطة الدولة لتحسين دخول الموظفين ورفع مستوى المعيشة.
موعد تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور 2026
وفي هذا الصدد، أعلنت الحكومة أن زيادة الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه سيتم تنفيذها رسميًا اعتبارًا من 1 يوليو 2026، تزامنًا مع بداية العمل بالموازنة العامة الجديدة للعام المالي 2026-2027.
ومن المتوقع أن تظهر الزيادة بشكل فعلي في مرتبات شهر يوليو للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، ضمن حزمة من الإجراءات التي تستهدف تحسين مستوى المعيشة ومواكبة معدلات التضخم.
زيادة شاملة في الرواتب حسب الدرجات الوظيفية
كما تشمل الزيادة الجديدة جميع الدرجات الوظيفية داخل الجهاز الإداري للدولة، حيث تتراوح قيمة الزيادة بنحو 1000 جنيه لكل درجة، ما يساهم في رفع الحد الأدنى للأجور وتحسين مستوى الدخول بصورة واضحة.
وبموجب القرار، يرتفع الحد الأدنى لأجر الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة) إلى 8100 جنيه بدلًا من 7000 جنيه، وذلك في إطار خطة شاملة تستهدف رفع الأجور ومواكبة معدلات التضخم.
جدول المرتبات الجديد 2026 بعد الزيادة
| الدرجة الوظيفية | قبل الزيادة | بعد الزيادة |
|---|---|---|
| الدرجة الممتازة | 13,200 جنيه | 14,900 جنيه |
| الدرجة العالية | 11,200 جنيه | 12,900 جنيه |
| مدير عام أو ما يعادلها | 10,300 جنيه | 11,400 جنيه |
| الدرجة الأولى | 9,200 جنيه | 10,800 جنيه |
| الدرجة الثانية | 8,200 جنيه | 9,500 جنيه |
| الدرجة الثالثة التخصصية | 8,700 جنيه | 9,100 جنيه |
| الدرجة الرابعة | 8,200 جنيه | 9,300 جنيه |
| الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة | 8,100 جنيه | 9,100 جنيه |
| الدرجة السادسة الخدمات المعاونة | 7,000 جنيه | 8,100 جنيه |
والجديرب الذكر أن هذه الزيادة في إطار جهود الحكومة لتخفيف الضغوط المعيشية، خاصة في ظل التغيرات الاقتصادية العالمية والإقليمية، وارتفاع تكاليف الحياة، بما يضمن تحقيق قدر من الاستقرار المالي للأسر، كما تعتبر زيادة الأجور الجديدة خطوة مهمة نحو تحسين دخول العاملين بالدولة، مع بدء تطبيقها رسميًا في يوليو 2026، بما يعزز من القوة الشرائية ويتماشى مع تطورات الأوضاع الاقتصادية الحالية.
