يبحث ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة عن موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2026 خاصة بعد إعلان وزارة المالية تقديم موعد صرف الرواتب قبل الموعد المعتاد بالتزامن مع اقتراب تنفيذ الزيادة الجديدة في الأجور ورفع الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من شهر يوليو المقبل.
موعد صرف مرتبات يونيو 2026
أعلنت وزارة المالية تبكير موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2026 على أن يبدأ الصرف اعتبارًا من يوم 18 يونيو الجاري بدلًا من يوم 24 يونيو وذلك في إطار التيسير على العاملين بالوزارات والهيئات الحكومية المختلفة وضمان انتظام عمليات الصرف وتفادي التزاحم على منافذ الحصول على الرواتب.
وأكدت الوزارة أن المستحقات المالية ستكون متاحة للعاملين من خلال ماكينات الصراف الآلي والبنوك ومكاتب البريد وفق الجداول الزمنية المقررة لكل جهة حكومية.
منافذ صرف المرتبات
أتاحت الدولة عدة وسائل لصرف مرتبات شهر يونيو 2026 للعاملين بالجهاز الإداري، وتشمل:
- ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك.
- فروع البنوك الحكومية والخاصة.
- مكاتب البريد المصري المنتشرة بمختلف المحافظات.
- شركات الدفع الإلكتروني المعتمدة.
موعد تطبيق زيادة المرتبات 2026
تبدأ الحكومة تنفيذ الزيادة الجديدة في الأجور اعتبارًا من الأول من يوليو 2026 بالتزامن مع بدء العمل بالموازنة العامة للدولة للعام المالي 2026-2027 وتتضمن الحزمة الجديدة زيادة لا تقل عن 1000 جنيه للعاملين بالجهاز الإداري للدولة ضمن جهود الدولة الرامية إلى تحسين مستويات الدخل ومواجهة الأعباء المعيشية.
جدول المرتبات بعد زيادة يوليو 2026
الدرجة الممتازة
- قبل الزيادة: 13,200 جنيه.
- بعد الزيادة: 14,900 جنيه.
الدرجة العالية
- قبل الزيادة: 11,200 جنيه.
- بعد الزيادة: 12,900 جنيه.
درجة مدير عام أو ما يعادلها
- قبل الزيادة: 10,300 جنيه.
- بعد الزيادة: 11,400 جنيه.
الدرجة الأولى
- قبل الزيادة: 9,200 جنيه.
- بعد الزيادة: 10,800 جنيه.
الدرجة الثانية
- قبل الزيادة: 8,200 جنيه.
- بعد الزيادة: 9,500 جنيه.
الدرجة الثالثة التخصصية
- قبل الزيادة: 8,700 جنيه.
- بعد الزيادة: 9,100 جنيه.
الدرجة الرابعة
- قبل الزيادة: 8,200 جنيه.
- بعد الزيادة: 9,300 جنيه.
الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة
- قبل الزيادة: 8,100 جنيه.
- بعد الزيادة: 9,100 جنيه.
الدرجة السادسة والخدمات المعاونة
- قبل الزيادة: 7,000 جنيه.
- بعد الزيادة: 8,100 جنيه.
رفع الحد الأدنى للأجور
بموجب الزيادات الجديدة يرتفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري للدولة إلى 8100 جنيه شهريًا وذلك ضمن خطة الحكومة لتحسين دخول الموظفين وزيادة قدرتهم الشرائية في ظل المتغيرات الاقتصادية الراهنة، وتأتي هذه الإجراءات في إطار حزمة الحماية الاجتماعية التي تستهدف تخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين ودعم الاستقرار الاقتصادي للأسر الأولى بالرعاية مما يساهم في تعزيز مستوى المعيشة وتحسين أوضاع العاملين بالدولة.
