بعد قرار “المالية”.. احسب مرتبك الجديد بعد زيادة الحد الأدنى للأجور وموعد صرف مرتبات أبريل 2026
حظي قرار زيادة الحد الأدنى للأجور باهتمام واسع من جانب شريحة كبيرة من الموظفين، في ظل توجه الحكومة المصرية نحو تحسين المستوى المعيشي للمواطنين، وذلك بالتزامن مع اقتراب موعد صرف مرتبات شهر أبريل للعاملين بالدولة خلال الأيام القليلة المقبلة، وهو ما يعكس حرص الدولة على تخفيف الأعباء الاقتصادية عن كاهل المواطنين.
زيادة الحد الأدنى للأجور 2026
وأكد أحمد كجوك، وزير المالية، أنه سيتم تطبيق زيادة جديدة في أجور العاملين بالجهاز الإداري للدولة اعتبارًا من الأول من يوليو المقبل، بتكلفة إجمالية تصل إلى 100 مليار جنيه، مشيرًا إلى أن هذه الخطوة تستهدف رفع الحد الأدنى للدخل ليصل إلى 8 آلاف جنيه شهريًا، بما يساهم في تحسين أوضاع العاملين وتعزيز قدرتهم الشرائية.
موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2026
وأوضح وزير المالية، أن صرف مرتبات شهر أبريل 2026 سيبدأ اعتبارًا من يوم 19 من الشهر نفسه، في إطار خطة الدولة للتيسير على العاملين بالجهاز الإداري، مؤكدًا أن الحكومة تسعى إلى توفير سيولة نقدية في توقيت مناسب يساعد المواطنين على تلبية احتياجاتهم الأساسية وتحقيق قدر من الاستقرار المعيشي.
رفع الحد الأدنى للأجور
وأشار الوزير، إلى أنه سيتم منح الموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية علاوة دورية بنسبة 12%، في حين يحصل غير المخاطبين بالقانون على علاوة خاصة بنسبة 15%، إلى جانب زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بالدولة بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، وذلك بتكلفة إجمالية تبلغ 77.5 مليار جنيه، بما يعكس توجه الدولة نحو دعم مختلف الفئات الوظيفية.
كما لفت إلى أنه سيتم منح المعلمين في وزارة التربية والتعليم والأزهر الشريف حافز تدريس إضافي بقيمة 1000 جنيه شهريًا مع بداية العام الدراسي الجديد، إلى جانب تخصيص حافز تميز للإدارة المدرسية بقيمة 2000 جنيه شهريًا، بإجمالي تكلفة تصل إلى 14 مليار جنيه، في إطار دعم العملية التعليمية وتحفيز الكوادر التربوية.
وأضاف كجوك، أنه سيتم أيضًا إقرار زيادة إضافية للعاملين في القطاع الطبي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، مع رفع قيمة نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25% اعتبارًا من الأول من يوليو المقبل، بتكلفة إجمالية تبلغ 8.5 مليار جنيه، بما يعزز من دعم القطاع الصحي وتحسين أوضاع العاملين به.
