خدمة شورك.. 3 شروط أساسية لضم مدد الخدمة واستكمال التقاعد في الإمارات

تعد خدمة شورك من أبرز الخدمات التي أعلنت عنها الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية في الإمارات، حيث تهدف إلى تسهيل ضم مدد الخدمة بين الوظائف المختلفة للمؤمَّن عليهم دون تحمل أي تكاليف إضافية، بما يضمن استمرار مدة الخدمة بشكل متصل يساعد على استكمال شروط الحصول على المعاش التقاعدي وفق الأنظمة المعتمدة.

شروط الاستفادة من خدمة شورك

أوضحت الهيئة العامة للمعاشات، أن الاستفادة من خدمة شورك تتطلب توافر ثلاثة شروط أساسية لضمان قبول طلب الضم التلقائي، وجاءت هذه الشروط على النحو التالي:

• توقيع المؤمّن عليه على النماذج الخاصة بطلب عدم صرف مكافأة نهاية الخدمة وذلك بهدف استخدامها في ضم المدة السابقة إلى الخدمة الجديدة.
• التحاق الموظف بجهة عمل جديدة خلال مدة لا تتجاوز 6 أشهر من تاريخ انتهاء خدمته السابقة، وفي حال تجاوز هذه المدة يلغى الطلب ويتم صرف المستحقات المالية.
• تقديم طلب ضم خدمة سابقة عبر منصة “معاشي” خلال 3 أشهر من تاريخ الالتحاق بالوظيفة الجديدة وإلا يعتبر الطلب غير صالح.

وأكدت الهيئة أن عدم الالتزام بهذه الشروط يؤدي إلى اعتبار الطلب لاغياً بشكل تلقائي، مع صرف مستحقات نهاية الخدمة للمؤمَّن عليه وفق الإجراءات المتبعة.

خطوات تقديم طلب الضم عبر المنصة الإلكترونية

أتاحت الهيئة إمكانية تقديم طلب ضم الخدمة السابقة بشكل إلكتروني مبسط عبر عدة خطوات، تشمل:

• تسجيل الدخول إلى منصة معاشي.
• اختيار خدمة “طلب ضم خدمة سابقة”.
• تحديد المدة المطلوب ضمها.
• اختيار طريقة الدفع المناسبة.
• تحديد رقم الآيبان الذي يتم الخصم منه.
• إرسال الطلب لمراجعته من قبل الهيئة المختصة.

وتسهم هذه الإجراءات في تسريع المعاملات وتقليل الحاجة إلى المراجعات الورقية بما يحقق سهولة أكبر للمستفيدين.

الفئات المشمولة وغير المشمولة بالخدمة

بيّنت الهيئة أن خدمة شورك لا تشمل جميع الحالات، حيث تقتصر على مدد الخدمة التي تنتهي اعتباراً من 1 يوليو 2023 بينما يتم التعامل مع المدد السابقة وفق آليات الضم التقليدية.

كما أوضحت أن الخدمة مخصصة فقط للمؤمّن عليهم المنتقلين بين جهات عمل خاضعة لنفس مظلة الهيئة سواء في القطاع الحكومي أو الخاص ولا تشمل الانتقال بين صناديق التقاعد المختلفة داخل الدولة، وفي هذه الحالات يمكن الاستفادة من نظام تبادل المنافع الذي يتيح انتقال الخدمة مع تحمل جهة العمل الجديدة أي فروقات مالية إن وجدت.

حالات الاستثناء من خدمة شورك

أكدت الهيئة أن هناك فئات لا يمكنها الاستفادة من النظام، مثل أصحاب المعاشات أو من استوفوا شروط التقاعد وهم على رأس عملهم، إضافة إلى من تقل مدة خدمتهم عن سنة واحدة حيث لا يستحقون أصلاً مكافأة نهاية الخدمة.

وفي ضوء ذلك، شددت الهيئة على أن الهدف الأساسي من خدمة شورك هو تمكين المؤمن عليهم من استكمال مدد خدمتهم بشكل متصل بما يسهل عليهم بلوغ شروط استحقاق المعاش التقاعدي دون تعقيدات مالية أو إدارية.